《企业采购物资手册》是供能源企业采供人员使用的大型工具书和学习培训资料,本手册共分12分册,本分册为《提升?安全监控设备篇》。本书将提升设备分为提升机及提升绞车、提升容器及辅助设备、提升机电力拖动与控制设备、提升机制动控制系统等六章。将安全监控设备分为安全检测仪器、瓦斯抽采设备、矿井防灭火、水文监测设备、矿井降温、防尘
《中国人力资源和社会保障年鉴(2023)》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、工作大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。
全书共四部分十一章,第一部分为众包源起(第一、二章),主要内容包括:组织虚拟化与众包源起,众包概念、内涵与理论基础;第二部分为众包市场(第三、四章),主要内容包括:双边市场与市场主体、众包系统模型与运作机制;第三部分为众包管理实践(第五-八章),主要内容包括:新产品众包开发、众包营销实践、众包与客户关系管理、众包供应链
本书以Flexsim2019中文版为基础,结合多年教学经验和实践应用,将学习内容分为三大部分,共七章。第一部分为概述部分,讲述了物流系统仿真的概念、作用等基本知识;第二部分是教学的重点,借助典型案例和视频资料,循序渐进地详细讲述了运用Flexsim进行物流系统仿真的基本知识点,能够使同学们快速具备基本的仿真知识和仿真实
《审计案例》坚持“反映审计面貌,总结思路方法,提升专业能力,服务审计工作”的编选方针,紧贴最新审计实践,以基层审计机关组织开展的财政审计、投资审计、社保审计、大数据审计等项目或审计事项为原型或基础,分享经验做法。内容有审计揭示的违纪违法典型问题和思路方法,审计推动相关政策措施落实或项目绩效方面的审计过程或程序,还包括开
《地方国有企业改革探索与实践》以黄石市国有企业混合所有制改革为例,将地方国有企业改革作为研究对象,尝试构建国有企业改革研究的理论框架,探讨国有企业改革实践与经验,试图解释与揭示中央企业与地方国有企业混合所有制改革的区别与联系,地方国有企业改革现状、存在的主要问题及原因分析,国内外国有企业混合所有制改革经验,国有企业改革
本书围绕企业管理中的法律风险及防范展开研究,以企业法务制度与团队建设、企业法律风险管理的基础理论切入,分别从企业融资管理、财务管理、合同管理、人力资源管理与知识产权管理的角度,深入探讨企业管理以及法律风险防范措施,并对企业生产经营中的法律风险防范措施进行阐述。本书内容丰富,致力于全面探讨企业管理中的法律风险以及相应的防
本书是关于现代人力资源管理创新的著作,本书紧密结合当前人力资源管理的环境,首先对现代人力资源管理的基础理论和战略规划进行了分析,然后针对现代人力资源管理中设计的员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理等内容做了详细论述,突出了现代人力资源管理的实践方法;最后对大数据背景下人力资源管理的发展、信息化人力资源的建设进行了探讨
本书是现代人力资源开发与管理方向的书籍,共分为8章。本书从现代人力资源管理理论介绍入手,针对现代人力资源管理的内容与职能、现代人力资源管理的相关理论、现代人力资源管理发展的新环境与新方向进行了分析研究;另外对人力资源规划与开发、人员的招募甄选、录用与培训、绩效管理、薪酬与员工激励做了一定的介绍;还剖析了员工关系管理、职
本书为高等院校教材,按照现代企业管理体系的要求,从理论和企业管理实际出发,详细介绍了现代企业管理的基础知识及实践应用,旨在培养和提升读者的现代企业管理能力和培育管理素养。本教材共分12个项目,分别为认识企业管理、企业组织与现代企业制度、企业战略、企业文化、经营决策与经营计划、人力资源管理、生产管理、精益生产、质量管理、