本书围绕两条主线：社会资本-知识创造，以及知识创造-动态能力；重点关注三个问题：社会资本不同维度之间是否具有关联且对知识创造的作用路径是否存在差异；知识创造在社会资本与动态能力之间是否具有中介作用；知识创造影响动态能力的边界条件。针对上述问题，通过问卷调研获取数据并进行分析和实证检验。

《全国企业管理现代化创新成果（第二十九届）》汇集了获第二十九届全国企业管理现代化创新成果的241项企业管理创新实践，涵盖了科技自立自强与技术创新管理、专业化重组与深化国有企业改革、财务管控与合规管理、生产运营与基础管理、数字化转型与智能化升级、国际化经营与高端化转型、绿色低碳与服务管理、人力资源与绩效管理八个方面。为政

本书在阐述Excel建模及其流程的基础上，通过多个财务模型案例的设计与制作过程，研究Excel财务建模案例设计的一般规律、设计流程及设计模式(范式)，使Excel财务建模的构建和设计变得有模式、实用、可行且具有一定的乐趣。 从结构上看本书主要包括三个部分:①基础篇，第1章、第2章。主要内容是Excel建模及Excel财

财政税收专业知识与实务（中级）历年真题及考前预测卷

人力资源管理专业知识与实务（中级）历年真题及考前预测卷

分拨中心越来越倾向于在严格时间窗内接受更迟的订单，同时进行快速分货运作以及时转运，进而提升供应链的绩效。由于交易、运输等不确定，此时的订单分货系统具有明显的不确定性：客户是否到达及其到达的SKUs数量在分货开始前都未知。多数文献认为该情形下仅能采取最近空位分配等简单策略。本研究拟基于数据驱动的方法，主要研究该特征下的分

本书的编撰主旨在于解决新准则体系下企业可持续相关报告编制痛点，帮助企业更好地积极应对这一即将生效的全新准则体系所带来的挑战，提前洞悉和理解ISSB准则相应细则要求。作为可持续信息披露丛书的第一册，本书介绍了ISSB准则的发展历程以及与其他可持续披露准则的比较，重点聚焦于IFRSS1（可持续相关财务信息披露一般要求准则）

劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告

基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究，以投入过程产出过程为研究框架，融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论，构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角，实现了高阶理论与创业拼凑理论的直接对话，揭示了团队异质性转化为新创企业绩效的中介机制，丰富了两大领

本书依据高等职业教育的培养目标，紧紧围绕企业仓储与配送相关岗位要求，以培养学生较强的企业仓储与配送专业技能为前提，以培养学生仓储与配送综合管理能力为主线，系统介绍了企业仓储与配送管理的基本理论知识和实践操作技能。全书分为两大部分，共十一个项目。项目一至项目八为仓储管理实务部分，介绍了仓储管理基础知识、仓储规划与设计、仓