本书基于企业创新和管理理论，创建了上市公司创新发展“四位一体”的评价指标体系，从公司创新资源支持、创新要素投入、创新科技成果和创新经济绩效4个关键维度，运用大数据分析和云计算等数字技术，通过75个定量和定性指标综合评价上市公司创新发展质量及各维度上市公司创新发展状况，为研究如何科学量化上市公司创新发展表现提供理论借鉴。

本书充分考虑了物业项目经理的管理专业性和实践应用性等，从筹建物业管理处、维护物业项目安全、管理辖区绿化、控制物业成本等多个方面介绍了物业项目经理的工作内容，同时，对于比较棘手的物业成本控制、客户投诉处理等问题给出了实用的解决方案，并配有多个实战范本，力求重现真实的物业项目经理管理场景。

本书以成本计算的通用性为核心，详细、系统地讲述了工业企业成本核算与分析的具体理论和方法。本书的主要特点是：从成本计算方法的通用性出发，以生产过程最为典型的工业企业为例；以《企业会计准则》为依据，以产品制造成本和期间费用为核算内容对各种成本计算方法进行深入解析；对成本报表的体系、编报方法以及成本报表分析的方法等进行了详细

本书共四个单元，内容包括：会计诚信、会计法律制度、结算法律制度、税收法律制度。具体内容包括：社会信用体系；会计诚信概述；会计诚信养成；会计职业道德；会计祛法律制度的含义与构成；会计工作管理体制；会计核算；会计监督；会计机构与会计人员；会计违法行为的法律责任等。

本书以协同治理理论为研究的理论基础，并对相关研究进行了综述和评议。在理论选择和文献述评的基础了，本书构建了“主体—维度”协同的理论框架。本书回顾了城市保障性住房政策演进历程，分析了城市保障性住房政策演进的特征，阐述了城市保障性住房的发展成就与面临的现实问题。本书分别从主体协同和维度协同两个视角对如何推进城市保障性住房协

《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角，对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上，提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施、提

本书共四章，主要内容包括：小微企业的生存之道、小微企业老板要抓好三大工作、小微企业的营销团队管理、小微企业的效率管理。具体内容包括：深耕工匠精神，注重管理细节；从需求到产品，而不是从模仿到产品；深挖大于拓展，求精不求全；务必专人专管财务、人力、审计；小微企业的财务管理等。

本书以会计工作中常见的工作为例，详细地介绍了利用Excel解决会计工作中一些实际问题的方法。从Excel知识概述、Excel基本操作开始，详细介绍了公式、Excel高级应用、利用Excel编制记账凭证、利用Excel编制会计账簿、利用Excel编制会计报表、利用Excel进行财务报表分析、利用Excel进行工资核算等内

本书基于理论分析环境规制对海洋战略性新兴企业技术创新的影响机理，并根据我国海洋战略性新兴企业的面板数据，采固定效应模型，检验环境规制对海洋战略性新兴企业技术创新的影响、政府补助对二者关系的调节作用以及异质性分析。

本书在明晰“新经济”内涵的基础上，结合交易时的宏观环境和资本市场环境以及交易案例的特殊性，精选了8宗2017年以来新经济领域。上市公司主导及实施的并购重组案例，作为主要的研究对象。研究主旨上，本书综合采用了文献研究和案例研究的方法，聚于交易方案设计和并购风险管理的维度，重点探讨了新经济上市公司在并购重组中呈现的特征。