本书是在2006年和2017年出版的《物流系统规划及其分析设计》第1版，第2版的基础上，进行删减过时内容，增加最新规划技术及分析方法，更新数据资料，全新改写修订而成。本书主要从管理和工程角度，以构成企业物流系统基本结构的组织系统、作业系统与信息系统为框架，阐述物流系统分析及规划设计的原理、方法、程序与应用。本书的写作特

本书针对高技能应用型人才培养目标的特点，遵循“以应用为目的，以必需够用为度”的原则，以“理解基本概念、掌握基本运算方法及应用”为依据，结合教育部制定的“高职高专高等数学课程教学的基本要求”编写的，包括函数、导数与微分、导数的应用、不定积分与常微分方程、定积分及其应用等内容。本书包括函数、极限与连续、导数与微分、微分中值

·公司管理行“人治”·收入增长遇瓶颈·利润薄、市值低·缺乏长期稳定业绩·管理不善遭收购或并购您所在的企业是否遇到以上问题？企业发展必经三阶段：产品山、资本山、管理山，而我国大多数企业在跨越前两座山并取得短期成功后，可能会面临中长期的管理困扰，进而无法获得长期稳定的业绩。因此，如何跨越管理山，如何从业务财务角度管理企业，

本教材以财政部最新颁布实施的《企业会计准则》和《企业会计准则应用指南》为依据，介绍各种经济业务的处理原则与方法，争取做到“最近”、“最新”充分吸收本学科国内外前沿研究成果，全面准确地阐述会计的基本理论和方法。同时，本教材力求密切结合实际，强化应用，注重实践。本教材通过剖析"会计学原理"诠释课程思政的价值意蕴,最后内化“

本图书主要针对全国注册会计师考试人员设置。本书主要有两个板块。第一个板块为注册会计师考试入门导学，该部分将围绕注册会计师是什么、为什么要报考注册会计师考试、注册会计师考试的报名条件、注册会计师考试科目及学习建议等方面进行写作。第二个板块为考试科目基础入门知识，该部分将对注册会计师考试中会计、税法、经济法、财务成本管理、

本书是一本针对“创业者如何提升创业企业绩效”话题的企业管理类图书，专注于创业者通过自身社交关系网络，开发占据结构洞，寻找市场中潜在的创业机会，最终通过机会转化提升企业绩效。该著作主要关注由创业者创建的企业“怎么赚”“如何赚”“如何借助结构洞的力量”“抓住并转化创业机会”等问题，旨在帮助创业者探究创业路径中提升绩效的本质

本书讲述了网络依赖型企业在开展业务过程中的金融风险、信用风险等风险现状、敞口大小、危害程度和治理体系的搭建，对风险的特点、性质、引致因素、形成机制及应对方法进行多层次、多纬度的分析，解决电商企业、高新企业等网络依赖型企业的风险的识别、评价和治理等现实问题，并给出此类企业的风险治理的内控体系的框架体系和具体措施，从中国的

在“互联网+”驱动与数字经济背景下，全球产业链的重新调整分工，使得知识型员工的创新对企业乃至国家发展越来越具有决定性作用。目前绩效薪酬已成为我国企业广泛运用的一种薪酬形式，是知识型员工薪酬收入不可或缺的组成部分，应设计和实施怎样绩效薪酬体系才能吸引富有创新能力的知识型员工，并引导其积极主动创新，而不仅仅是在绩效薪酬压力

《现代人力资源管理理论与实务探索》是一部深入研究当代人力资源管理领域的著作，旨在为读者提供人力资源管理的理论与实践方法。在内容上首先深入剖析了现代人力资源管理的理论基础，涵盖了组织行为、员工心理学、领导力理论等方面的研究理论。其次是对人力资源管理实际应用的探讨，最后总结了各种组织面临的挑战，包括招聘、培训、绩效管理和员

本书为财务会计类经济金融读物。1.通过会计科目设置、账务处理规范对小企业常见的采购、生产、销售、薪资、报销、税费等经济业务进行阐述。2.通过会计核算案例模拟实际工作中遇到的问题。3.根据最新财税政策对经济业务中涉税业务进行解读、税的计算、申报表的填写。4.根据最新金税四期内容对相应的税金进行筹划。内容包括：税务筹划的方