本书是高等教育商贸管理类专业系列教材之一，由具有丰富教学经验的教师和企业管理人员结合企业人力资源管理工作实际共同编写而成。本书按照“项目任务驱动”模式，根据企业人力资源管理的工作内容和工作程序，编制了共9个项目的内容：初识人力资源管理、人力资源规划、工作分析与工作设计、走进人力资源招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、薪

随着云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术的不断发展和对经济社会各个领域的日益渗透，数字经济已经成为世界经济高质量发展的新引擎。在数字经济时代下，企业可以依靠数字化资源这个新型生产要素和价值共创这条重要路径来实现转型升级。本书运用案例研究方法，以“特性—路径—结果”为逻辑框架，以无数字化基因企业(晨光生物)、半数字化

本书致力于深度探讨品牌建设与视觉设计之间的紧密关系。通过对成功品牌案例的深入剖析以及市场趋势的悉心研究，作者系统地阐述了品牌策划与视觉设计在当代商业环境中的互动关系。本书开篇即对品牌策划的战略性进行了深入剖析，强调了品牌在不断变化的市场环境中如何运用巧妙策略来塑造独特形象和价值。随后，本书重点关注了视觉设计在品牌传播中

本教材立足数字经济时代，创新性讲授数字化供应链，旨在帮助学生提高对供应链数字化转型的认知，解其困惑，并从供应链数字化转型的战略规划、技术架构、方法策略、实践案例、绩效度量几个方面分别阐述。书中还详细分析计划、采购、生产/制造、运营、逆向供应链等要素的变革路线、数字技术，介绍京东、菜鸟、美的、联想等先进企业探索出来的实战

ERP沙盘模拟系统集先进的管理思想于一身，为企业信息化管理理念创新及管理水平提升提供了一个平台，它对企业深人挖据资源潜力具有重要意义。ERP沙盘模拟是在充分调研了ERP培训市场需求的基础上，汲取了国内外咨询公司、培训机构的管理训练课程精髓而设计的企业经营管理实训课程。ERP沙盘模拟课程面市以来，其体验式教学方法获得受训

本书是关于现代物流运输管理实务研究的著作，是作者多年在物流管理、物流工程等相关领域研究的理论成果。全书主要从现代物流的理论知识入手，从物流信息管理、仓储管理、运输管理、智慧物流等方面深入探讨物流作业与技术管理的相关内容，就现实中的实际问题进行了分析并提出相关解决措施，可作为现代物流管理研究领域的有益补充，也使本书的内容

《人力资源管理研究》是一本旨在深入探讨人力资源领域的理论、实践和创新的专业书籍。它为人力资源管理专业人士、学者、企业领导者和学生提供深刻见解和实际指导。目标是研究现代组织中人力资源管理的重要性以及其在帮助企业实现战略目标、员工发展和组织成功方面的作用。介绍了人力资源管理的理论基础，强调了员工招聘、培训、绩效管理、员工关

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城乡关系是经济社会发展过程中最为基本和重要的关系，处理好城乡关系是世界上任何致力于实现现代化的国家都无法回避的现实问题。对于我国这样一个人口众多特别是农村人口占很大比重的国家而言，城乡关系的调整变化，对整个经济社会发展都会带来重大影响，一定程度上将关系到中国式现代化建设的成败。本书经过大量的调研后，总结经验和现实中的不

本书从经济效率和区域差异两个方面探析了城市群空间结构的经济效应，论证了城市群空间结构对经济效率提升和区域差异缩小的影响。本书分析发现，城市群多中心发展模式具有显著的经济效率提升效应和区域差异缩小效应，可缓解空间效率和空间公平不可兼得的对立关系。因此，积极推进城市群从单中心向多中心的演化，是同时解决经济效率和区域差异问题