本书开始以论文集的形式出版，每年出版2本，每本收录十多篇文章。本书包括人口资源与环境、企业管理、世界经济三个栏目，分别收录人口资源与环境、企业管理、世界经济三个方面的经济热点，以期在新疆跨越式发展的背景下，加强管理创新的教学和研究工作，为本土化企业的发展提供智力支持，发挥基地信息库、思想库、人才库的作用具有重要的理论价

面对日益激烈的竞争环境，创新能力的提升已成为企业生存和发展的生命线。团队作为组织的基本单元，已成为重要的创新场所，团队创造力的提升是企业实现创新的关键，组织学习理论的发展让学者们认识到团队往往通过学习将内部资源转化为创造性的产出。实践中发现，中国很多企业中的团队学习并未很好促进创造力的提升，为提高学习效率，双元学习作为

书是国家自然科学基金应急管理项目“分享经济的组织性质与组织模式研究”(项目编号：71840006)、国家自然科学基金面上项目“大众生产视角下的分享经济组织形成机制研究”(批准号：72072026)的阶段性研究成果。总共分为七章，其中第一章为绪论，主要是研究背景、研究问题与意义、研究内容与创新点、研究方法与技术路线图。第

本文将研究问题聚焦于创始人关键性资源、控制权配置与民营企业绩效之间的影响关系，试图通过探索三者之间的内在影响机理，完善控制权配置理论、企业成长理论，进一步为民营企业选择合理的成长路径提供有益借鉴。基于研究目标，本文构建了“创始人关键性资源—控制权配置—民营企业绩效”的理论分析框架，主要从如下几个方面展开研究：首先，控制

《人力资源管理评论(2023年第2辑)》主要内容包括：高承诺工作系统对员工建言行为的影响机制研究、HR专业人员对数字化转型的接受程度模型、绿色人力资源管理、共同富裕背景下团队薪酬差距对创新的作用机制研究、国内外绿色人力资源管理研究的知识图谱、数字化背景下人力资源服务企业创新能力的结构维度及其形成机理等文章。

本书主要培养适应市场需要的新型会计人才而编写，通过本书能够了解财务共享服务的基本概念、岗位职责分工与共享中心的建设过程与方法；并用一个集团企业的财务共享服务中心规划构建项目为案例进行综合实训，全面实践这个项目的建设战略与目标、共享中心组织与人员规划、试点服务范围确定、9大核心业务流程的优化、信息系统建模与测试、财务共享

住房是民生之本，是关系人民福祉的大事。本书基于我国国情和广西区情探讨租购并举制度内涵、机理和目标，深入分析广西住房市场消费特征和租购失衡背后根源，并探讨增加供给、匹配需求、完善保障、租赁赋权、市场监管、行业转型等措施对发展住房长期租赁的作用，总体设计租购并举的供给制度、土地制度、财税制度、金融制度、保障制度和法规制度等

本书对2024年全国会计专业技术初级资格考试初级会计实务科目的主要考点进行了梳理，围绕近十年经典真题，以题固点，以题带学，帮助考生顺利通过考试。本书的章节内容主要包含以下四大模块：一、本章考点一览图：直观地呈现、梳理章节重要考点；二、考点归纳&；真题巩固：紧扣新考纲，对高频考点进行总结、提炼，配套近十年考试中最

公司的领导者总是非常熟悉公司的主要财务报表和每月的管理报告，并且会花无数的时间来讨论预算、支出、收入。但是，领导者不会花多少时间来思考这样一个事实——这些收入是由实际的客户产生的，是由那些掏出钱包为产品和服务付款的人产生的。本书让你开始真正了解客户的购买行为及整个客户群体的健康度，采用的方法是“审计式”客户分析，它是一

本书精选北大汇丰商学院创讲堂中的多场重量级演讲。书中不仅收录了管理学与经济学领域的顶尖学者们的深刻理论与学术洞见，还汇聚了业界精英创业者的实战经验与智慧结晶。全书共分为三大部分，第一部分的主题为“科创不眠”，邀请近年备受瞩目的科技领域的创新人士，由他们分享如何将科创与商业相结合，推动行业变革；第二部分的主题为“洞见未来