本教材以PLM系统功能模块为主线,以系统应用集成和应用实施为目标,进行内容设计,并将SiemensPLMSoftware公司产品全生命周期管理平台Teamcenter软件系统的模块功能及操作运用融入到教材各章节。每个项目按照“任务描述”“知识准备”“任务实施”和“人物评价”四个部分组织内容。采用任务驱动、案例贯穿的方式
本书第一部分主要是介绍经济模型与软件的介绍,第二部分是MATLAB、Python软件在矩阵运算、线性方程组、微积分运算、函数作图、数据拟合、概率统计运算、最优化运算、机器学习方面的运用。通过第一部分的数学实验,使学生掌握一种有用的数学软件,为后面的学习打下基础。第三部分以案例形式选择了经济、金融、保险等方面的问题,每个
本书基于“全面薪酬”理念探讨薪酬管理,为读者提供新颖的学习视角和丰富的学习资源。以“理论基础—实践应用—未来趋势”为编写思路,本书分为十章,分别是理论层面的“薪酬与薪酬管理概论”“薪酬管理理论基础与实践演变”“薪酬战略”,实践层面的“薪酬调查”“基本薪酬管理”“可变薪酬管理”“福利管理”“薪酬预算、调整与控制”“薪酬体
本书通过梳理现行法律法规以及相关管理制度文件,阐明董事会建设的基本概念、管理政策和规范要求,围绕董事会的功能定位、组建组成、职责权限、运行机制、决策程序、董事履职、支撑保障、管理监督等13个领域环节明确66项指引要点,覆盖董事会建设与运行全过程。
本书以党的二十大精神为指引,落实立德树人根本任务,在编写过程中注重培养学生的劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神;以“智慧入库:货物入库作业”和“智慧出库:货物出库作业”为教学情境,细分为8个项目,共计16个教学任务;以任务为教学载体,并按照“学习目标—作业标准—任务准备—任务派发—知识储备—任务实施—
本书基于工作过程,以项目引领、任务驱动的工作项目进行结构编排和组织教、学的内容,以财务人员工作过程涉及的Excel应用为载体,设计了高效规范地制作财务表格、财务人员应掌握的函数、财务数据分析与处理、财务信息的图表应用4个基础学习任务和固定资产管理、工资薪金管理、往来账款管理与分析、财务报表指标计算与分析4个实例训练任务
本书以我国最新的企业会计准则和企业会计制度为依据,紧密结合实际工作,对成本核算的基本概念、基本方法和基本操作技能进行了详细讲解。全书共分为九个模块,包括成本入门、要素费用的核算、综合费用的核算、在产品成本的核算、品种法、分批法、分步法、成本的辅助核算方法以及成本报表的编制与分析等内容。通过学习本书,读者可以系统地掌握成
本书紧扣“中小民营企业人才培育”这一主题,从人才培育认识、人才培育制度、人才培育方法、人才培育案例四个方面,阐述见解、介绍制度、讲解方法、分享案例。
本书共有四个章节,分别为“关于学习这件事”“关于领导这件事”“关于跨文化这件事”“关于创新这件事”。作者将自己过去40年累积下来的职场智慧和心得,传递给每一个正在职场上努力奋斗的人。
本书是煤炭高等教育“十四五”规划教材。本书围绕以下内容展开:基础会计理论、会计核算基础、账户与复式记账、筹资活动的会计处理、投资活动的会计处理、营运活动的会计处理、利润形成与分配的会计处理、编制财务报告前的准备工作、财务会计报告编制、财务报表分析、会计规范与会计管理。