绩效认知升级的研究主线先从"绩效考核”发展为"绩效管理”，再从"绩效管理”升级到"绩效发生”；而数字化转型则是绩效认知升级的重要推手。本书主要从西方学者对绩效问题百年研究的综述，绩效驱动力、绩效管理洁癖和绩效发生原理，绩效管理中的数字化问题等三个方面探讨了绩效认知升级的基本理论与数字化问题。其中，第一篇从西方学者对绩效

本书共16章，包括综述篇、专题篇、政策篇、热点篇和展望篇。通过客观描述中小企业发展情况、相关政策法规及热点事件，深入分析中小企业发展环境，系统梳理中小企业面临的突出问题，科学展望中小企业发展前景，为读者提供了2022—2023年中小企业发展的全景式描述，并通过对中小企业突出问题的专题分析，为读者提供中小企业发展相关重点

新时代新征程，我国加快实施创新驱动发展战略，各级组织正以激发自主创新潜能为目标，培育鼓励创新、包容创新的深厚土壤，在创新实践中发现人才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，走好人才驱动创新的宽广道路，不断提升创新效能，释放创新动力。随着“90后”“00后”新生代员工逐步成为各级组织的人才主体，他们的创新管理问题

出口产品质量提高既是推进贸易高质量发展的重要内容，也是实现中国由制造大国向制造强国转变的客观要求，对实现中国经济“由高速增长阶段转向高质量发展阶段”具有重要意义。改革开放以来，中国企业OFDI高速增长，OFDI能否对企业出口产品质量产生影响？会产生怎样的影响？这种影响在不同类型OFDI之间是否存在差异？中国OFDI通过

随着大数据的应用越来越普及和深化，数据主权——作为一个虚拟主权，正在得到越来越多国家、企业和个人的重视。生产力的发展，将必然会导致生产关系和社会关系的变革。大数据代表着资源的高度集中和整合；大数据意味着承载其的平台，具有更高的科技含量；大数据为创业公司迅速成长为行业独角兽提供了可能。然而，大数据产品和隐私保护之间是否是

在我国进入经济新常态,经济增速换挡、结构升级、动能转变和国际逆全球化的大环境中,企业面临着机遇和挑战。因此,研究经济新常态下企业发展状况和管理路径创新,对于促进企业在全新环境中健康持续发展具有重要意义。《新经济环境下企业经济发展与管理研究》一书共包括五章内容。第一章对新经济环境下企业发展进行概述，重点解读了新经济的形态

预算松弛是指在编制预算时，预算人员有意低估产能或收入，或者有意高估资源或成本的行为，这种行为在我国企业中普遍存在。在预算松弛的经济后果方面，学者主要以预算松弛的代理观为基础，探讨预算松弛对企业的消极影响；并且存在关于预算松弛有益论和有害论的争议。同时，由于缺乏预算松弛方面的数据，目前学术界对预算松弛的研究不够系统、深入

\"本书以培养学生流程管理和流程自动化意识，提高学生信息技术高阶应用能力为目标。全书共分为6章，主要内容包括绪论、流程管理、信息孤岛与信息全流程管理、机器人流程自动化、数字机器人技术和典型应用场景案例。本书注重理论和实践相结合，能够使学生在学习流程管理与自动化知识的基础上，更好地掌握机器人流程自动化技术。本书可作为高等

《中国中小企业景气指数研究报告（2023）》由四篇十三章构成。第一篇为2022—2023年中国中小企业发展总体评述（包括第一章至第三章）。第一章从宏观角度回顾2022年以来中国中小企业发展概况及理论与实践研究热点问题；第二章从中观角度，基于统计数据分析2022年以来中国区域中小企业发展动态及发展亮点；第三章系统梳理了2

《管理》以“引领、创新、务实”为宗旨，以“思想的前沿性、理论的创新性、实践的务实性”为特色，关注全球前沿管理思潮，聚焦中国本土管理理论与实践，秉承思想性、理论性、专业性、实践性的精神，鼓励理论原创、实践推动、多学科交融，为国内外管理领域的学者和研究者、企业管理者和政府领导提供管理学科的高端交流平台。