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随着很多企业的数据化转型，未来有更多的岗位需要具备数据分析的技能，作为HR就更需要用数据说话，用数据支撑你的决策，数据驱动业务的发展，成为数据化的人力资源专家。本书围绕人力资源的数据分析的发展方向进行分析，如HR单模块-薪酬模块、SSC-人力资源共享服务中心、HRIS-人力资源数据分析师、HR信息化产品经理、咨询公司数

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本书通过文献分析和实际调查研究，梳理我国科技型中小企业融资过程中存在的问题，兼顾区域科技型中小企业融资问题，建立科技型中小企业融资能力评价体系，从实际可操作层面，设计并构建政府财政资金引导下的科技型中小企业融资模式，并提出实施路径；同时，通过理论分析科技型中小企业融资约束并提出假设，实证检验科技型中小企业融资约束状况，

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