"在人工智能（ArtificialIntelligence，简称AI）时代，技术的更新速度超乎想象，员工如何在迅速变革的环境中提升胜任力？答案是培训！企业如何保持竞争力？关键也是培训！随着AI技术的普及和广泛应用，传统的培训模式已难以满足企业对人才的需求。作为人力资源管理者、培训从业者或组织中的领导者，你是否对如何利用

本书以新企业创建及管理为主线，从创业管理入门、创业环境、创业战略选择、创业机会分析、商业模式开发、创业团队组建与管理、撰写商业计划书、创业融资、成立新企业、初创期企业管理、成长期企业管理和公司内创业十二个方面系统阐述了创业管理理论、知识、方法与技能，既具有理论高度，又具有较强的实践操作性。本书既可以作为本科生、专科生工

在我国经济转型的关键时期，如何通过合理的薪酬差距激励高管与员工，确保他们的利益高度对接，从而推动管理层收入业绩目标实现，已成为企业决策者面临的核心问题之一。针对高管-员工薪酬差距与管理层收入业绩目标之间的复杂关系，本书从目标完成、目标执行与目标动态调整三个维度出发，先后探讨了高管-员工薪酬差距对管理层收入业绩目标完成程

《A股上市公司可持续发展价值评估报告（2024）》由社会价值投资联盟（深圳）编写，是以具有原创性的社会价值主张为基础，上接中国本土文化中“义利并举”的思想，外连联合国17个可持续发展目标，通过对公司在经济、社会和环境综合贡献的结构化度量以及负向剔除，从而全面、准确地对社会价值进行观察和分析。作为中国首部聚焦企业可持续发

本书遵循结构-过程范式，借鉴合约分析的思路，对深圳市保障性住房体系的发展演变及变迁的动力机制进行分析，同时概括了深圳市保障性住房建设筹集的三种模式（政府主导开发建设模式、国企主导开发建设模式和政企合作建设筹集模式）的特征，并对深圳市保障性住房分配政策及实践的发展演变进行梳理，最后提出相应的对策建议。

随着中国式现代化发展进程的不断推进、国家对高质量发展的全面推动，上市企业的高质量发展已成为必然要求。作为上市企业高质量发展中不可或缺的环节，上市企业社会责任在中国式现代化进程中也越来越发挥重要的作用。作为上市企业社会责任实践的显性反映，上市企业社会责任信息披露是展示上市企业参与社会责任活动、彰显上市企业高质量发展、传播

《四川人力资源社会保障发展报告（2023-2024）》汇集了2023~2024年四川省人力资源社会保障事业发展现状及趋势的研究成果。这些报告涵盖劳动就业、人事人才、社会保险、农民工工作等方面，是四川省有关理论工作者与实践工作者一起针对目前人社领域面临的重大问题及热点难点问题开展的调查研究和研判分析，旨在为推动人社事业实

本书以突发公共卫生事件下的物流企业为研究对象，运用Citespace可视化分析、fsQCA定性比较分析、SPSS与结构方程模型等研究方法展开相关探索。首先，通过运用CiteSpace对国内外文献进行可视化分析，明确突发公共卫生事件概念，梳理突发公共卫生事件的研究动态，确定物流企业发展中存在的问题与不足。其次，对突发公共

本书所关注的劳动力市场极化现象，是第四次工业革命以来各国面临的劳动力市场结构变化的主要趋势，是当前劳动经济学研究的重点。本书基于笔者的博士学位论文，凸显的研究价值有： 从劳动力供给变动角度出发，引入空间均衡分析，从劳动力流动的视角对劳动力市场极化问题进行了理论分析，并利用中国流动人口动态监测数据对理论命题进行实证检验，

在粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区双区建设的历史机遇下，深圳作为全国首批低碳城市试点，借力先行先试、改革创新的优势，绿色低碳发展迈入一个崭新的时期，成为全国超大城市中能耗和碳排放强度最低的城市。深圳低碳建设取得耀眼“成绩单”的背后是能源结构、产业结构、科技创新、城市治理等方面的多维提升，基于此，本书分析了“双碳