本书是一本关于人力资源如何建设的专著。随着我国的知识经济和信息技术的发展,人力资源相比其他的自然资源、资本资源、信息资源来说是最重要的资源,越来越多的组织和企业重视人力资源的管理。面对瞬息万变且复杂的市场环境,传统的人事管理模式已经无法适应如今各种组织和企业的生存与发展。本书从人力资源管理建设与创新出发,介绍了人力资源
本书共分14章和附录,分别为绪论、项目运行环境与组织结构、项目整合管理、项目范围管理、项目进度管理、项目成本管理、项目质量管理、项目资源管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购管理、项目干系人管理、项目集管理、A房地产项目管理实例和附录。本书的最大特点是条理清晰,内容充实。每章前面以生动的案例来引入学习内容,后面附有
本书依托校企合作,从实际问题出发,由五大项目模块组成,分别是储配设施设备与库内安全保养、智能仓储业务实施、智能配送业务实施、仓配布局与配送优化、智能仓配规划。每个项目包括任务目标、任务情景、知识链接、任务实施和效果评价等环节构成,建立多样化的案例,兼备理论性与实操性,对课程的教学内容进一步扩展。本书配有资源库、视频,读
本书是高等职业教育物流专业基础课用教材。本书根据现代物流产业发展情况,结合高职物流专业建设标准以及物流设施设备建设与操作规范,系统地介绍了物流包装与流通加工、运输、仓储、装卸搬运、连续输送、集装设备、物流信息技术设备等物流设施设备的基础知识,并通过实证案例行分析讲解,以期给学习者打下良好专业基础。其主要内容包括物流设施
邓铭,云南大学副教授,博士,2022年获云南省“兴滇人才计划”教学名师;2012年被列入“云南大学中青年骨干教师培养计划”;2018年被云南省政府颁发“云南省卓越青年教师”称号。王文芳,现任郑州商学院金融与贸易学院专任教师,主要讲授《计量经济学》《统计学》《西方经济学》《商业银行经营与管理》《保险营销学》等多门课程;主
薛继亮,内蒙古大学教授,博士生导师,内蒙古自治区人口战略研究智库联盟负责人,内蒙古自治区地缘经济数据工程技术研究中心副主任,内蒙古高等学校青年科技人才。主要研究人口与生育,就业和劳动力市场。近年来,在《民族研究》、《中国人口科学》、《上海财经大学学报》等各类核心刊物发表论文50多篇,其中8多篇被人民大学复印资料以及《高
本书通过向北京、上海、大连、沈阳、本溪5个城市的11家企业发放调查问卷,得到有效被试440份并进行实证研究,通过研究,考察了其组织公平感、情感承诺、建言行为、物质主义价值观以及责任心人格之间的关系,并通过事后访谈给予了进一步深入分析。
本书是财会类大数据专业系列教材之一,书中的系列视频微课被选为终身教育平台数字化学习资源。本书以广泛应用的免费财务机器人软件UiPath为基础,共包括RPA概述、UiPath软件的安装与使用、商务洽谈机器人、财务报告邮件处理机器人、Excel财务数据处理机器人、费用报销机器人、采购预算审核机器人、财务对账机器人、理财小帮
本书以政府补贴、税收优惠、政府采购政策为研究对象,将科技政策划分为政府补贴、税收优惠、政府采购、政府补贴—税收优惠、政府补贴—政府采购、税收优惠—政府采购、政府补贴—税收优惠—政府采购七项政策组合形式,从创新数量、创新质量双维视角出发,研究科技政策组合对创新绩效的影响。本书无论是对于科技政策与创新绩效相关研究的进展,还
本书以增长极理论、生态学理论、协同共生理论、创新管理理论及三螺旋与四螺旋理论等为指导,紧紧围绕区域中心城市创新生态圈这一主线,立足于生态圈生产者、消费者、分解者、创新环境的基本判断,分析了区域中心城市创新生态圈的内涵、构成要素、特征与功能;探究了区域中心城市创新生态圈的发展机制、动力机制、集聚机制、辐射机制、共享机制、